Cultuur

Binnen Kiwa wordt gewerkt in een open en informele cultuur. De open en informele cultuur stelt de medewerkers van Kiwa in staat om gezamenlijk aan opdrachten en projecten te werken, waarin een ieder hun specialistische en soms unieke expertise kan gebruiken. Kiwa vindt het belangrijk om medewerkers in staat te stellen succesvol te zijn en te blijven. Het is binnen Kiwa ook de gewoonte (cultuur) om daar waar het kan medewerkers te ondersteunen in de ontwikkeling van hun competenties. Competenties zijn in de ogen van Kiwa een mix van kennis, vaardigheden en individuele kwaliteiten die mensen in staat stellen succesvol te presteren en zich te ontwikkelen in hun rol.